Las mujeres galardonadas con los Premios Mujer Empresaria CaixaBank han sido recibidas por el consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar en un encuentro en el que también ha contado con parte del equipo directivo del banco.
El CEO ha felicitado a todas las empresarias y ha subrayado la calidad de las candidaturas de un premio muy prestigioso y reconocido en España sobre el talento femenino. De ellas, ha destacado su trayectoria, visión y el ejemplo que representan para todas para impulsar un cambio social.
Asimismo, Gortázar ha hecho hincapié en el valor de la diversidad para impulsar el progreso sostenible. “Las mujeres están actuando como catalizadoras del desarrollo de la transición sostenible”, ha afirmado el consejero delegado de CaixaBank en el encuentro.
El evento ha contado con todas las galardonadas por las direcciones territoriales del banco y las ganadoras naciones de España y Portugal, Maite Casademunt, presidenta y directora creativa de LOLA CASADEMUNT, e Isabel Azevedo, presidenta del Grupo FRICON. Estas últimas estuvieron presentes en los premios internacionales IWEC 2022, celebrados en Madrid en la conferencia anual International Women’s Entrepreneurial Challenge (IWEC).
Estos otros galardones premiaron la trayectoria de 41 empresarias procedentes de África, Asia, Europa, Oriente Medio y América. Las empresas que dirigen estas mujeres pertenecen a sectores muy diversos y combinan una facturación global superior a los 3.300 millones de dólares.
‘Women’s Leadership’, otro impulso de CaixaBank al talento femenino
Volviendo al encuentro, el banco ha hecho que este evento coincida con otro importante sobre el impulso de la mujer directiva. Y es que los Premios Mujer Empresaria se han desarrollado en el mismo momento que el foro ‘Women’s Leadership’, el primer encuentro presencial de la Comunidad Mujer Empresaria de CaixaBank.
Esta comunidad de mujeres líderes fue creada en 2020 de forma virtual y está compuesta por las ganadores de las ediciones anteriores de los Premios Mujer Empresaria en España con el objetivo de compartir y generar conocimiento.
En este el último foro ‘Women’s Leadership’ se han juntado más de mujeres, siendo la primera vez en su historia que se produce de manera presencial. Duante el foro, se desarrollaron varios workshops para habla de la comunidad y el liderazgo femenino. Como colofón, se celebró un sesión con un diálogo entre todos los asistentes para hablar del papel de las empresas en la sociedad actual.
