La Fundación ”la Caixa”, presidida por Isidro Fainé, está inmersa en el diseño del próximo Plan Estratégico 2025-2030. El objetivo de esta hoja de ruta, según fuentes oficiales, pasa por optimizar el funcionamiento de la organización y la consolidación de su compromiso con quienes más lo necesitan. Durante los años anteriores, la Fundación ha sido esencial por su impacto social y esa línea es la que aspira a seguir hasta el 2030, periodo en el que los desafíos son de amplia magnitud, habida cuenta de la Agenda 2030 y del número de personas en España que se encuentran en situación vulnerable, especialmente todo lo que se refiere a la pobreza infantil.
Para el diseño del citado plan, la institución ha anunciado cambios en su cúpula directiva. Los nuevos nombramientos tienen la misión de trazar un plan que se alinee con las necesidades actuales y de los próximos años. Isidro Fainé mantiene que en esta nueva etapa, la Fundación busca «ampliar y fortalecer el impacto de nuestras iniciativas en beneficio de quienes más lo necesitan, con el propósito de construir una sociedad más equitativa y solidaria».
Josep Maria Coronas, quien asumió como director general el 1 de enero, lidera el nuevo ciclo, acompañado por una renovada estructura organizativa diseñada para maximizar la eficiencia y la cohesión entre áreas. Este cambio pretende simplificar procesos, fomentar un entorno de trabajo positivo y facilitar la transversalidad entre equipos.
Principales cambios estructurales
El nuevo organigrama incluye cinco áreas clave lideradas por profesionales de reconocida experiencia:
- Dirección General Adjunta – Bajo la dirección de Esther Planas, esta área integra Finanzas, Jurídica, Medios y Operaciones, y Personas y Organización. También asume la gestión del Palau Macaya y funciones estratégicas como Auditoría Interna y Cumplimiento Normativo, reforzando los pilares de transparencia y buen gobierno.
- Dirección General Adjunta de Asuntos Corporativos – Sergi Loughney será el responsable de Comunicación, Marketing y Relaciones Institucionales, además de coordinar la actividad de centros emblemáticos como CaixaForum, CosmoCaixa, Cap Roig y Palau Macaya, consolidando la presencia institucional de la Fundación.
- Subdirección General Social – Liderada por Marc Simón, mantiene su enfoque en la gestión de programas y convocatorias sociales dirigidos a apoyar a los colectivos más desfavorecidos, reafirmando el compromiso histórico de la Fundación con las personas que más lo necesitan.
- Subdirección General de Cultura y Territorio – Rafael Chueca continuará al frente de esta área, que gestiona las actividades culturales de la entidad y su estructura territorial. Su labor asegura la promoción del acceso a la cultura en todos los rincones del país.
- Subdirección General de Investigación y Becas – Àngel Font asumirá la dirección de esta nueva área, encargada de gestionar las relaciones con instituciones de investigación y el programa de becas, posicionando a la Fundación como un referente en el apoyo al talento y la innovación científica.
Un comité ejecutivo para guiar el futuro de la Fundación «la Caixa»
El equipo directivo conformará un nuevo comité ejecutivo, responsable de implementar las decisiones del Patronato y coordinar las áreas y equipos. Este comité trabajará estrechamente con la Presidencia y la Dirección General para garantizar que las estrategias adoptadas estén alineadas con los objetivos de la Fundación. Además, de manera periódica, se integrará a los directores corporativos para formar un comité de dirección más amplio, favoreciendo la participación y el alineamiento estratégico.
Con esta reorganización, la Fundación ”la Caixa” se posiciona para abordar los retos del futuro con una estructura más ágil y eficiente, diseñada para maximizar el impacto de sus programas. Este cambio no solo refuerza su compromiso con la sociedad, sino que también sienta las bases para un crecimiento sostenido y la consolidación de su liderazgo en el ámbito social, cultural y científico.