A partir del próximo 16 de mayo se inicia la Semana Europea de la FP Dual y una buena variedad de protagonistas, colegios e institutos de España se van a sumar a esta iniciativa para contar su experiencia. Además, también se contará con los embajadores de la red Somos FP Dual.
En total, se han organizado más de 40 encuentros en centros escolares de distintas ciudades en torno a este modelo de aprendizaje, cuyo impacto es bastante notable en España en cuanto a empleabilidad. La inserción laboral de los chicos y chicas que se acogen a esta modalidad es del 70%, llegando al 100% en algunos programas.
No obstante, todavía falta evangelización, según afirman fuentes de la red Somos FP Dual, ya que desde que se instauró este sistema en España, solo un 4% de los estudiantes se han acogido a ella. Muchos no si quiera conocen la FP Dual o los centros y empresas adheridos a ella. Para Lorena Castellanos, graduada en FP Dual y secretaria técnica de Somos FP Dual, si los jóvenes no conocen que existe una modalidad que te permite formarte en un centro educativo y en una empresa ¿cómo pueden elegir esta opción? Por este motivo, nuestra red celebra un año más la Semana Europea, permitiendo que cientos de jóvenes conozcan un camino más para emprender su futuro, además de romper con los estigmas a través de nuestras historias de éxito”.
Nombres propios comprometidos que impulsan la FP Dual
Ante el problema de su desconocimiento, hay entidades que están comprometidas con dar a conocer las ventajas de la FP Dual como es el caso de la Fundación Bertelsmann y LIDL Supermercados, quienes decidieron en 2018 crear una red de jóvenes estudiantes de FP Dual que se convirtiesen en embajadores del modelo. Al proyecto se unió pronto la Cámara de Comercio de España, que incorporó la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
“Desde 2017 más de 370 alumnos han pasado por nuestros diferentes programas de FP Dual y el 70% de los mismos, al finalizar su formación con éxito, se ha incorporado a la plantilla de nuestras tiendas, almacenes u oficinas. Asimismo, algunos de ellos son hoy también embajadores de la red Somos FP Dual y sirven como portavoces para seguir animando a otros jóvenes y empresas a unirse a este modelo educativo”
Arminda Abreu, directora general de Recursos Humanos de Lidl España
Actualmente Somos FP Dual cuenta ya con 145 embajadores de todos los puntos de España que realizaron el pasado año 105 encuentros en los que informaron a 9.466 estudiantes.
Una ley ya aprobada que era necesaria
Adicionalmente al compromiso de estas entidades, se ha unido otra pieza importante para impulsar todavía más la FP Dual, como es la Nueva Ley de la Formación Profesional, aprobada definitivamente en el Senado el pasado 23 de marzo (Ley orgánica 3/2022, de 31 de Marzo).
En el desarrollo de esta normativa han intervenido sectores empresariales, las comunidades autónomas, varios departamentos ministeriales, interlocutores sociales, numerosas asociaciones y entidades y también la ciudadanía. Sin duda, una ley impulsada conjuntamente por todos que además ha contado con informes favorables del Consejo Escolar del Estado, el Consejo Económico y Social, el Consejo General de la FP, Conferencias Sectoriales y del Consejo de Estado.
“La entrada en vigor de la nueva ley de FP supone que toda la Formación Profesional pasa a ser dual ya que las horas de estancia en la empresa aumentan de forma general y, por lo tanto, hay más formación práctica. Se trata de una demanda generalizada por parte de las empresas ya que, como muestra la encuesta realizada en 2021 por Cámara de Comercio de España, el 92,5% de las empresas considera que el aumento de la formación práctica es necesario. Además, por primera vez, se reconoce a los organismos intermedios, como las Cámaras de Comercio, para que faciliten la participación de pymes y micropymes y su interlocución con los centros educativos”
María Tosca, directora de Empleo, Formación y Emprendimiento de Cámara de Comercio de España
Ahora sí, con todo dispuesto, solo falta que todos los alumnos conozcan las ventajas que les ofrece este modelo de formación y todas las puertas que se les pueden abrir en el mercado de trabajo.
Los retos de la FP Dual
En cuanto a los desafíos de la FP Dual, Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, comenta que hay que conseguir una mayor difusión entre los públicos clave como son los jóvenes y las familias pero también entre los centros educativos y las empresas. Para ello, De Benito llama a la participación de todos los embajadores de Somos FP Dual en la semana del 16 de mayo. Serán cinco días, a su juicio, para conseguir un mayor impacto y posicionar a este tipo de formación en el lugar que se merece.