La Comunidad de Madrid ha otorgado el prestigioso sello Madrid Excelente a la Fundación Juan XXIII, destacando su sobresaliente gestión y compromiso con la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Este reconocimiento subraya el éxito de la Fundación en combinar innovación, transparencia y buen gobierno, marcando más de medio siglo de dedicación a una causa socialmente relevante.
Un Compromiso Reconocido
En un evento presidido por la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, el sello fue entregado a Javier Arroyo, director de la Fundación Juan XXIII, simbolizando la excelencia en la calidad y las buenas prácticas en el trato con empleados, clientes y el medio ambiente. La consejera Albert elogió la profesionalidad y el liderazgo de la Fundación Juan XXIII, resaltando su papel en facilitar empleo que valora y maximiza las capacidades de los trabajadores en situación de vulnerabilidad.
La Fundación se distingue por sus nueve líneas de negocio dentro de su Centro Especial de Empleo (CEE), donde el 80% de su plantilla está compuesta por personas con discapacidad. Esto la sitúa como referente en la prestación de servicios de alta calidad en áreas como marketing, soluciones textiles e industriales, logística integral, digital data, responsabilidad social corporativa y eventos inclusivos. Además, posee certificaciones internacionales ISO en Compliance, Calidad, Gestión Ambiental y Seguridad de la Información.
La Comunidad de Madrid muestra un firme compromiso con la integración laboral de este colectivo, apoyando a los 184 CEE en la región con una inversión de 82 millones de euros en 2023, lo que ayudó a financiar el 50% de los gastos salariales de 16.200 trabajadores.
El sello Madrid Excelente es una iniciativa de la Fundación Madrid por la Competitividad, que promueve la calidad y la excelencia empresarial a través de un proceso de evaluación exhaustivo. Este proceso valora la orientación al cliente, capacidad de innovación, eficiencia en la gestión y responsabilidad social corporativa, entre otros. Las empresas distinguidas se comprometen a implementar planes de mejora anuales, demostrando su involucración en la mejora continua hacia la excelencia.
Este galardón no solo reconoce la trayectoria y los logros de la Fundación Juan XXIII sino que también enfatiza la importancia de la responsabilidad social corporativa y el impacto de una gestión inclusiva en la sociedad. La Fundación se establece como un ejemplo a seguir en calidad y gestión, y como un símbolo de esperanza y oportunidad para las personas en situación de vulnerabilidad en la Comunidad de Madrid.
