Desde que la salud mental se ha convertido en una prioridad para las empresas y los departamentos de prevención de riesgos laborales, actividades como la meditación, el yoga o el mindfulness han ganado mucho peso en los profesionales. Estas rutinas han configurado el estilo de vida muchas personas que buscan alejarse del estrés y centrarse en lo que verdaderamente importan para encontrar una vida feliz.
Encontrar productos relacionados con la meditación o el yoga es bastante fácil en webs como, Phoenix Import. El acceso a todos estos artículos permite convertir un hogar o un espacio de trabajo en un auténtico centro del bienestar. La clave es que con ello es posible aumentar los niveles de felicidad, y eso en un entorno laboral es indispensable en el momento actual, ya que puede facilitar la captación y retención del talento.
Por encima del salario, hay otros aspectos como la salud emocional que están teniendo un mayor impacto en las tasas actuales de felicidad el trabajo, de acuerdo a las conclusiones del II Informe Mundial de la Felicidad en el Trabajo de Happyforce. En ese estudio, se cita que “cuando hablamos de felicidad, de lo que estamos hablando es de ambiente laboral, de diversidad, de gestión de estrés, motivación intrínseca…”.
Elementos y experiencias que ayudan a crear un ambiente de energía positiva y facilidad
La gestión moderna de personas y empleados sigue actualmente la tendencia del diseño de experiencias. Cuanto mejor se sienta un empleado en una organización, mejor rendimiento tendrá y, con ello, más productivo será. Así además de los factores clásicos como el salario o la promoción interna, hay otras claves de carácter sensorial y emocional que permiten conectar de una forma más profunda con la fuerza laboral.
Yoga
Una buena alternativa para impactar a nivel emocional con los empleados se puede llevar a cabo a través de sesiones de yoga. No son pocas las empresas punteras las que están apostando por estas dinámicas que ayudar a reducir el estrés de las personas.
Gracias a esta disciplina, es posible tener un mayor control de uno mismo. A través de la experiencia, cuerpo y mente se fusionan y las personas entran en un estado de relajación para eliminar todo el ruido exterior. Esto se traduce en el impulso de una de las habilidades blandas más demandas actualmente: la concentración.
Aromaterapia
Otra de las experiencias en auge es la aromaterapia. A través del olfato de puede mejorar el ánimo de las plantillas y reducir los niveles de ansiedad de las organizaciones. A través de una técnica muy natural se puede mejorar el ambiente de trabajo de una forma muy sencilla. Dicen los que lo practican que los aromas terapéuticos están relacionados con una mayor capacidad de concentración de los profesionales y, por tanto, también con los niveles de productividad.
Desde el punto de vista del neuromarketing, también está comprobado que los aromas pueden ser muy positivos en los puntos de venta presenciales. No es el consumidor elija un producto en función del olor de un establecimiento, pero este factor sí puede ayudar a que permanezca más tiempo en él y, en definitiva, tenga una mejor experiencia de compra.
Conectar a través de las emociones
Todos estos ejemplos conducen a diferenciar una variable muy interesante para cualquier empresa o negocio: la venta emocional. El hecho de generar emociones para una marca puede ser un punto de diferenciación frente a su competencia. Hay muchas formas de trabajar este aspecto, tantas que se hace difícil enumerarlas una por una. Sin embargo, la clave de todo está en esa búsqueda de la felicidad y bienestar que tienen las personas.
