La CEOE admite que aún no ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos sobre la flexibilidad interna de las empresas, su estructura o la vigencia de los convenios, dentro de la reforma de la negociación colectiva que mantiene abierta con los agentes sociales.
MADRID, 18 (EUROPA PRESS)
La CEOE admite que aún no ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos sobre la flexibilidad interna de las empresas, su estructura o la vigencia de los convenios, dentro de la reforma de la negociación colectiva que mantiene abierta con los agentes sociales.
En un comunicado, el Comité Ejecutivo de la confederación empresarial, que se ha reunido esta mañana, indica que la patronal esperará en los próximos días a que se concreten los «detalles pendientes» en estos capítulos, que considera como los «más significativos» de la reforma, para tomar una «decisión definitiva» sobre el cierre o no del acuerdo.
La patronal, que ha analizado en la reunión de esta mañana el estado actual de las negociaciones en curso con los sindicatos, insiste en la necesidad de abordar las reformas necesarias en el mercado laboral español, con la «exigencia» que supone la actual situación económica y social y la necesidad de mejorar la competitividad y así garantizar la creación y el mantenimiento del empleo, especialmente en algunos colectivos como los jóvenes.
En este sentido, la CEOE se ha referido a las reformas en el ámbito laboral que se están exigiendo a los países más afectados por la crisis, reformas que deberían tenerse en cuenta, añade, por parte de las organizaciones que intervienen en estos procesos de negociación.
