Las practicas en las empresas son la primera gran incursión de los jóvenes en el mercado. En este periodo, los estudiantes o recién graduados entran en contacto con la realidad de un puesto de trabajo y ante tal situación, las empresas son las que deben facilitar este camino para que este tránsito se convierta en una verdadera oportunidad para forjar un talento que actualmente escasea en las compañías.
Rankins como Great Place to Work o el monitor Merco Universitario determinan cuáles son las firmas más atractivas para trabajar en términos generales. No obstante, cabe distinguir otro como el HappyIndex Trainees que reconocen a las mejores organizaciones para realiza prácticas. Entre ellas se encuentra ManpowerGroup España, la cual ha logrado el 5º puesto en el ranking HappyIndex Trainees 2025 en la categoría de empresas con más de 50 becarios. La entidad, que ha mejorando su posición respecto al año anterior, se consolida como la única compañía del sector de Recursos Humanos en esta clasificación.
Claves del éxito de ManpowerGroup: un modelo de prácticas innovador
ManpowerGroup ha diseñado un programa que combina aprendizaje y adaptación al entorno laboral:
- Proceso de acogida integral: Cada becario cuenta con:
- Un tutor que guía su desarrollo profesional y coordina con el centro de estudios.
- Un ‘buddy’ que facilita su integración en el equipo y la compañía.
- Escuela de Recruiters: Programa de formación especializado en selección y consultoría, desarrollado en colaboración con universidades, que impulsa la preparación de los estudiantes para futuros roles en el sector.
Vicenç Álvaro, Director de Marketing y Estrategia de Candidato, destacó que el reconocimiento refuerza el compromiso continuo de la empresa:
“Apostar por el talento joven es una necesidad, pero entender cómo están cambiando los profesionales y qué valoran las personas que se incorporan al mercado laboral exige un trabajo continuo. Lo que da sentido a nuestra apuesta es que quienes han realizado las prácticas con nosotros validan nuestro compromiso y el entorno de aprendizaje que ofrecemos.”
El valor de las prácticas en empresas según los estudiantes
El ranking, elaborado por ChooseMyCompany, se basa en la opinión anónima y voluntaria de los becarios, quienes evalúan aspectos como:
- Calidad del trabajo
- Cultura corporativa
- Conciliación y bienestar
- Compromiso con el talento joven
La metodología empleada en el ranking, denominada TraineesScore, mide estos factores mediante cuatro criterios principales:
- Satisfacción general
- Comentarios positivos
- Participación
- Recomendación
