La Fundación Altran para la Innovación y el Club Excelencia en Gestión lanzan una campaña protagonizada por 14 mujeres del mundo de las ciencias.
Diversas organizaciones han enfocado estudios de investigación y campañas centradas en el papel de la mujer en las carreras STEM. A tenor de las bajas cifras de su impacto en este tipo de carreras, el mundo de la empresa ya se está volcando por revertir esta situación, que también afecta la colectivo de mujeres más jóvenes.
La última novedad al respecto es la iniciativa de una campaña protagonizada por 14 mujeres del mundo de las ciencias impulsada por la Fundación Altran para la Innovación y el Club Excelencia en Gestión.
Be TalentSTEAM
La campaña se encara en la plataforma Be TalentSTEAM, un hub de colaboración abierta con el objetivo de transformar el modelo educativo mediante el desarrollo de estrategias y proyectos integradores.
La campaña G.W.I.S. se podrá seguir a través de dos vías, la difusión de los vídeos de las 14 mujeres protagonistas en colegios y centros educativos de la mano de la Red Colaborativa de Stakeholders del sector educativo de ambas entidades impulsoras y, así mismo a través de la transmisión de estos vídeos por las Redes Sociales: LinkedIn, Facebook, Twitter e Instagram.
Sigue la conversación en redes sociales con los hashtags: #WomenInScience y #BeTalentSTEAM
14 Mujeres participantes
- Ana Uruñuela, Directora de Desarrollo Corporativo e Innovación de ILUNION
- Nuria Oliver, Directora de Investigación en Ciencias de Datos de Vodafone e «Ingeniera del Año 2018»
- Araceli Muñoz Largo, Responsable del Laboratorio de Inspección de Materiales de Aprovisionamiento de Metro de Madrid
- Eva Cesteros, Directora de Operaciones de Aeronáutica, Espacio y Defensa de Altran España
- Ana Arroyo, Directora Proyectos Europeos de Innovación de TECSOS
- Carlota Tovar, Doctora Ingeniera Industrial de la Universidad Camilo José Cela
- María Carreño, Business Development Director de Altran
- Ana Peñalver, Directora Observatorio Social Tecnológico de TECSOS
- María Perales, Doctora en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte de la Universidad Camilo José Cela
- Alissa Johnson, Directora de Seguridad de la Información de XEROX
- Rocío Bravo, Team Manager de Altran
- Natalia Lara, Doctorando Industrial en Tecnología Educativa de la Universidad Camilo José Cela
- Belén Martín Peiró, Jefa de División de Centros de Control de Satélites de Telecom de GMV
- Mercedes Hernández, Directora de Club Excelencia en Gestión.
Visión STEM desde el colegio
Estas doctoras y científicas quieren animar al colectivo de las mujeres a cursar carreras de su ámbito, pues representa un gran futuro para ellas y, además, se necesita más liderazgo femenino en estos sectores empresariales. En el siguiente vídeo, dos portavoces de colegios aplauden la iniciativa y su posible impacto para las niñas en los centros académicos.
«La sociedad necesita que las mujeres y niñas tengan una mayor presencia en el campo de la ciencia, en toda su cadena de valor, y por supuesto en los puestos de relevancia tanto de ámbito público como privado. La Ciencia y la igualdad de género son cruciales para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), incluidos en la Agenda 2030»
Óscar Codón, Director de la Fundación Altran para la Innovación.
