La transformación digital no debe dejar a nadie atrás, y eso es precisamente lo que busca la nueva colaboración entre la Fundación Inspiring Girls y Stellantis, el mayor fabricante de automóviles de España. Este acuerdo estratégico, enmarcado en el programa “Digitalización sin límites”, persigue reducir la brecha digital en áreas rurales y fomentar tanto la empleabilidad femenina como el desarrollo de competencias digitales en niños y niñas.
Un programa que trasciende generaciones
El programa “Digitalización sin límites”, impulsado por la Fundación Inspiring Girls, tiene como objetivo principal proporcionar capacitación digital básica a niños y niñas de 8 a 12 años que viven en zonas rurales. Sin embargo, su alcance va más allá: también incluye la reinserción laboral de mujeres desempleadas, quienes recibirán formación en competencias digitales para luego convertirse en formadoras de los más jóvenes en sus comunidades.
Este enfoque intergeneracional no solo beneficia a los niños y niñas, quienes adquieren habilidades esenciales para desenvolverse en un mundo cada vez más digitalizado, sino también a las mujeres, quienes ven incrementadas sus oportunidades de empleo y su participación activa en la economía local.
Un salto cualitativo en el alcance
El respaldo de Stellantis permitirá que el programa multiplique su impacto: mientras que hasta ahora se intervenía en seis pueblos al año, en 2025 se prevé trabajar en 40 localidades. Marta Pérez Dorao, presidenta de la Fundación Inspiring Girls, destacó la importancia de esta colaboración:
«La incorporación de Stellantis supone un impulso impresionante para este proyecto. Gracias a esta alianza, podemos llevar la formación en competencias digitales a un número mucho mayor de jóvenes en zonas rurales, al tiempo que ayudamos a mujeres desempleadas a integrarse en el mercado laboral. Esto no solo fomenta la igualdad de oportunidades, sino que contribuye a revitalizar estas comunidades».
El compromiso de Stellantis con la sostenibilidad y la inclusión
Para Stellantis, esta iniciativa está alineada con su estrategia de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, especialmente en las comunidades donde tiene presencia, como Madrid, Mangualde, Vigo y Zaragoza. Rocío López, Directora de Recursos Humanos de Stellantis Iberia, señaló:
«En Stellantis, nos definimos como una tech company comprometida con la movilidad sostenible y la diversidad. Con este proyecto, contribuimos a garantizar que todos los jóvenes, sin importar dónde vivan, tengan acceso a las herramientas necesarias para crecer en el entorno digital».
Además, esta colaboración no solo beneficiará a los participantes directos del programa, sino que también fortalecerá los vínculos entre Stellantis y las comunidades locales, promoviendo un desarrollo más equilibrado en las regiones donde opera.
Impacto a largo plazo: inclusión y empleabilidad
El acuerdo entre Stellantis e Inspiring Girls responde a varios desafíos clave de las zonas rurales:
- Reducción de la brecha digital, proporcionando acceso a habilidades tecnológicas esenciales.
- Fomento de la empleabilidad femenina, un paso crucial para avanzar hacia la igualdad de género en el mercado laboral.
- Apoyo a la formación de nuevas generaciones, dotándolas de herramientas que serán fundamentales en su futuro personal y profesional.
La iniciativa no solo aborda problemas estructurales, como la falta de acceso a recursos tecnológicos, sino que también genera un cambio social significativo al empoderar a mujeres y jóvenes.