Una nueva fórmula formativa revoluciona el sector financiero: se trata de un certificado pionero en el mercado que redefine la forma en que los profesionales adquieren conocimiento en una industria en constante evolución, que nace de la mano de Antonio Herráiz Molina, fundador y CEO de Digit Institute , quien aporta su vasta experiencia como uno de los principales referentes del sector financiero.
Herráiz es ingeniero informático especializado en Inteligencia Artificial por la UCM. MBA graduado con honores por IE Business School y Kellogg School of Management. En su desarrollo profesional ha estado vinculado a BBVA en las áreas de Sostenibilidad, Business Process Engineering, Digital Banking e IT Strategy & Innovation.
Digit Institute es una firma especializada en formación financiera con más de 10 años de track record. Pretende acelerar la curva de aprendizaje a través de una metodología 100% online, flexible y asequible.
“El sector financiero cambia rápidamente y el aprendizaje es costoso en tiempo y dinero. La educación debe ser un proceso continuo, ofreciendo reskilling y upskilling para que los profesionales entiendan la transformación y puedan aprovechar las nuevas oportunidades”, explica Herráiz Molina.
La transformación del sector financiero avanza a una velocidad sin precedentes y como consecuencia el proceso de aprendizaje es muy complejo para todos los profesionales, creando dos problemas:
En primer lugar, en la actualidad es muy complicado entender integralmente la transformación del sector financiero. Para ello es necesario tener muchos años de experiencia profesional y haber pasado por múltiples áreas (negocio, tecnología, comercial…) o dedicar mucho tiempo y dinero a realizar múltiples cursos formativos que otorguen esa visión transversal, aunque en este caso sigue sin existir un hilo conductor que lo conecte.
El segundo problema es la dificultad para estar a la vanguardia del sector, en un entorno tan dinámico la velocidad de la transformación es tan rápida que no es suficiente con hacer un programa formativo aislado un año porque rápidamente el conocimiento estará desactualizado. “La formación continua no es una opción, es una necesidad.”
Más allá de títulos tradicionales, aumentar la empleabilidad y facilitar la movilidad laboral es posible gracias a este tipo de certificaciones sectoriales que aportan el conocimiento de la transformación y del negocio de la industria aumenta la empleabilidad y facilita la movilidad laboral. Con una puntuación media de 9,3 sobre 10 y un Net Promoter Score (NPS) de 88, el certificado ya ha formado a más de 100 profesionales en cuatro países, convirtiéndo el certificado en un requisito indispensable para puestos estratégicos y de dirección en las multinacionales del sector.
En un entorno financiero que afronta una transformación acelerada impulsado por la digitalización, la sostenibilidad y la cripto economía, el aprendizaje y la adaptación plantean un gran se han convertido en un desafío monumental para los profesionales.
“Las actuales opciones formativas suelen ser fragmentadas, costosas y requieren una inversión considerable de tiempo y recursos. Digit Institute aborda este reto con una propuesta única: un estándar de conocimiento integral que simplifica y acelera el aprendizaje. Este enfoque permite a los profesionales de las finanzas obtener una visión completa de la transformación del sector en tan solo cuatro meses, democratizando el acceso al conocimiento y brindando una formación flexible y 100% digital, y asequible con costes razonables”, concluye el CEO.
El ecosistema académico de Digit Institute está formado por más de 25 profesores que son directivos y expertos en el Sector Financiero (BBVA, Banco Santander, Paypal, Mckinsey & Company o IBM) con amplia experiencia formativa en las mejores escuelas de negocio (Harvard, IE, IESE, MIT…) además cuenta Además, la institución colabora con empresas líderes en el sector, lo que garantiza que los contenidos estén siempre alineados con las necesidades actuales del mercado.
El Certificado está diseñado para profesionales de la industria financiera que desean acelerar su carrera profesional, directivos que buscan estar a la vanguardia y empresas que desean formar a su equipo para aprovechar las oportunidades de negocio de esta nueva era.
