Los sindicatos de Novagalicia Banco han sido citados este martes, a partir de las 13.00 horas, en el centro de recursos humanos que la entidad tiene en el Polígono de A Grela, en La Coruña, para abordar las condiciones en las que se aplicará el expediente de regulación de empleo, planteado para 2.508 trabajadores.
SANTIAGO DE COMPOSTELA, 8 (EUROPA PRESS)
Los sindicatos de Novagalicia Banco han sido citados este martes, a partir de las 13.00 horas, en el centro de recursos humanos que la entidad tiene en el Polígono de A Grela, en La Coruña, para abordar las condiciones en las que se aplicará el expediente de regulación de empleo, planteado para 2.508 trabajadores.
Aunque en un principio este encuentro se iba a celebrar con técnicos de PricewaterhouseCoopers, que fue la auditora que elaboró el plan de recapitalización, finalmente los representantes de la plantilla se reunirán con personal de planificación del propio banco.
Previamente, desde las 10.30 horas, las centrales sindicales podrán consultar toda la documentación relativa al plan, pero esta figurará "en inglés y solo podrá verse allí". Según asegura a Europa Press el portavoz de la CIG Clodomiro Montero, la dirección les comunicó estas condiciones y otras, como que los sindicatos podrán analizar el texto "máximo de uno en uno".
Novagalicia Banco prevé recortar 2.508 despidos entre este año y 2017: 930 en 2013, 877 en 2014, 508 en 2015, 91 en 2016 y 102 en 2017. También plantea cerrar 327 oficinas gradualmente, entre 2013 y 2015.
Sobre las sucursales, se propone cerrar las de aquellos ayuntamientos del rural gallego en que no están presentes otras entidades financieras, según consta en la documentación que la dirección remitió el pasado viernes a los sindicatos, que advierten de la "exclusión financiera" que significará para estos municipios quedarse sin oficinas.
El argumento de NCG consiste en que el cierre de estas oficinas no debe implicar la pérdida de los clientes, puesto que no hay competencia. Los cierres se plantean igualmente de forma gradual, pero en tres años, de modo que 2013 acabaría con 131 sucursales menos, 2014 significaría la desaparición de otras 134 y 2015 supondría la pérdida de 62. Frente a las 811 actuales, de cumplirse esta planificación, la entidad mantendría abiertas 484 llegado 2016.
