Uno de los típicos propósitos de año nuevo tiene que ver con el trabajo. Muchas personas tienden a resetear en el ámbito profesional y se plantean como reto cambiar de empleo o mejorar el que ya ocupan. La pista para conseguir este objetivo la deja un informe de LinkedIn que incluye la lista de «Empleos en Auge de 2024».
La red social ha dado a conocer los 25 perfiles profesionales que mayores garantías de empleo van a tener a lo largo de 2024. LinkedIn se ha basado en las 25 posiciones que han experimentado un mayor crecimiento sostenido durante los últimos cinco años. Así que, a todos los que estén interesados en cambiar de empresa o de trabajo, esta información puede ser muy útil para emprender el nuevo camino.
“Nuestro objetivo con esta lista es reflejar de manera sencilla hacia dónde se dirige el mercado laboral español de tal forma que podamos ayudar a los profesionales a definir, o incluso redefinir, su futuro laboral. Este año evidenciamos una clara tendencia hacia la demanda de roles altamente especializados como respuesta a las necesidades emergentes. Empleos relacionados con la inteligencia artificial, ciberseguridad, sostenibilidad, ventas y marketing se perfilan como sólidas perspectivas para aquellos profesionales que busquen liderar y prosperar en un entorno empresarial en constante transformación”, indica Marina Valero, responsable de proyectos especiales en EMEA
25 perfiles profesionales que triunfarán en 2024
- Analista de Centro de Operaciones de Seguridad
- Analista de Desarrollo de Software
- Responsable de Sostenibilidad
- Key Account Sales Manager
- Representante de Desarrollo de Ventas
- Experto Logístico
- Responsable de Crecimiento
- Ingeniero de Plataforma
- Analista de Inversión
- Especialista en Formación
- Ingeniero de Datos
- Consultor de Selección de Talento
- Ingeniero de Inteligencia Artificial
- Suscriptor de Seguros
- Ingeniero de Seguridad
- Customer Success Manager
- Responsable de Marketing en Redes Sociales
- Ingeniero de Sistemas en la Nube
- Especialista en Medios
- Ingeniero de Integración
- Responsable de Ventas Internacionales
- Ingeniero de Aprendizaje Automático
- Modelador BIM
- Consultor de Implementación
- Engagement Manager
Las 10 habilidades más demandadas en 2024
La siguiente pista que proporciona LinkedIn sobre el mercado de trabajo en este año corresponde a las habilidades que deberían reunir los candidatos para tener éxito. Hay que decir en este punto que desde 2015 se ha producido un cambio de tendencia en este tema, siendo quizás necesario un proceso de reciclaje o una formación de habilidades para cumplir con las demandas de las empresas.
“Enfocarse en el desarrollo de habilidades alineadas con la demanda actual es crucial para ser relevantes y adaptarnos a las necesidades actuales del mercado laboral. En LinkedIn hemos visto cómo en los últimos años se ha producido un cambio significativo en la concepción de la formación: antes bastaba con una formación única, pero ahora el reciclaje constante es fundamental para adaptarnos a un entorno cambiante”, asegura Rosario Sierra, directora de negocio corporativo de LinkedIn España y Portugal.
Distribuidas entre habilidades duras y blandas: estas son las 10 competencias que más están solicitando los reclutadores:
| Habilidades blandas | Habilidades duras |
| 1. Trabajo en equipo
2. Comunicación 3. Capacidad analítica 4. Liderazgo 5. Negociación 6. Resolución de problemas 7. Gestión 8. Planificación estratégica 9. Toma de decisiones 10. Adaptabilidad |
1. Gestión de proyectos
2. Atención al cliente 3. SQL (Lenguaje de Consulta Estructurado) 4. Java 5. Ingeniería 6. Ventas 7. JavaScript 8. Python (Lenguaje de programación) 9. Estrategia empresarial 10. Marketing |
