Uno de los empleos que mayor potencial tendrán en este año serán los consultores, menores o directivos que ayuden en temas estratégicos. Las pymes y los negocios en general pueden sentirse algo perdidas en estos tiempos y conviene que alguien con experiencia les hable de cambios, nuevos modelos de negocio, gestión, etc. Endesa y la Fundación máshumano han tenido la brillante de idea de impulsar una red de profesionales senior para hacer labores de asesoramiento en las pymes españolas.
En colaboración con Generación Savia, ambas organizaciones han puesto en marcha el programa “Seniors al servicio de las Pymes”. Se trata de una iniciativa que se enmarca en el Plan de Endesa de Responsabilidad Pública contra el Covid-19, dotado en su totalidad con 25 millones de euros.
Asesoramiento gratuito por profesionales senior
A través de este último programa anunciado por Endesa y la Fundación máshumano, las Pymes que accedan al programa contarán con 60 horas de asesoramiento gratis impartidas por profesionales senior de alta cualificación. El programa dará cabida a un total de 50 pequeñas y medianas empresas nacionales. Todas ellas, contarán con la sabiduría y experiencia de empresarios veteranos, quienes se centrarán en tres ejes principalmente:
- Gestión y planificación económico-financiera, para ayudar a las organizaciones a afrontar y superar los desequilibrios generados como consecuencia de la crisis.
- Planificación y nuevos modelos de negocio, ofreciendo asesoramiento para mejorar y redefinir su estrategia, a través de la planificación y la reflexión, y así explorar el desarrollo de nuevos modelos de negocio para una mayor viabilidad de la pyme en el nuevo entorno.
- Crecimiento y expansión, diseñando proyectos de diversificación o crecimiento y nuevas oportunidades que contribuyan a mantener sus negocios y generar un impacto positivo en la economía española.
Además de este impacto positivo en empresas españolas afectadas por la crisis, el programa también tiene como objetivo dar visibilidad y oportunidades de empleo al talento senior. Para ello, contará con hasta 50 expertos de este perfil de edad, preferentemente registrados en la plataforma Generación Savia, destinada a mejorar la empleabilidad de los profesionales mayores de 50 años.
¿Cómo acceder a estos servicios? Indicaciones y requisitos
Los interesados en participar en este programa deben contar en sus plantillas con un grupo de entre 50 y 250 empleados, una facturación inferior a 50 millones de euros y haber sufrido un impacto en su volumen de negocio por el efecto de la crisis.
Las PYMES interesadas en optar a este servicio podrán solicitarlo a través de seniorpyme.mashumano.org del 4 de febrero al 4 de marzo de 2021. Se pide que los aspirantes tengan su sede principal en Madrid, Extremadura, Andalucía, Cataluña, Aragón, Galicia, Canarias y Baleares.
Finalizado este plazo, las tres entidades impulsoras, acompañadas de un comité de expertos independiente compuesto por directivos de las principales consultoras españolas: Arthur D.Little, Deloitte, EY, Minsait An Indra company y PwC, seleccionarán las 50 empresas que mejor se adapten a los criterios de selección establecidos. Asimismo, designarán los consultores senior específicos para cada organización.